安徽恒纳控股集团有限责任公司招贤纳士 联系人:李女士,15956152266(微信同号)
开发部人员两名 要求:1、具有 3至5年以上房地产投资开发或相关领域的专业工作经验。​ 2、 具备良好的沟通与协调技巧,能够熟练进行项目评估、风险控制和市场分析。​ 3、熟悉房地产开发、报规的整个流程,拥有良好的项目管理及协调能力,可高效整合各方资源。​ 4、年龄40岁以下,条件优秀者可适当放宽。
审计部人员两名 要求: 1、能参与审计工作计划编制,对建设工程项目开展审计工作,如招投标审计、现场监督审计、结算审计等。 2、能熟练使用工程CAD、广联达、新点等软件,熟悉工程造价市场行情,熟练运用办公软件;具有较强的文字表达能力、沟通协调能力; 4、具有3年及以上的工程造价或工程现场管理经验;取得二级及以上造价工程师、监理工程师等工程类相关专业资格证书、中级及以上职称且经验丰富者优先。 5、年龄40岁以下,条件优秀者可适当放宽。
工程部人员2名 要求: 1、 建筑、土木工程等相关专业,大专以上学历,五年以上建筑工程管理经验, 熟悉国家及地方建筑行业相关法律法规、标准规范和操作规程。​ 2、具备良好的项目管理能力,熟练运用项目管理工具和方法,能够独立承担大型建筑项目的管理工作。​ 3、拥有良好的沟通协调能力和团队管理能力,能够有效协调各方资源。 4、具有良好的职业操守和责任心,工作严谨认真,身体素质良好,能适应长期出差工作。 5、年龄40岁以下,条件优秀者可适当放宽。
财务主管1名 要求: 1、财务、会计或相关专业本科及以上学历,具备扎实的会计基础知识,熟悉财务报表编制、税务申报、成本核算等工作。 2、三年及以上财务/审计相关工作经验,或两年及以上总账会计/主管会计工作经验。 3、有房地产、施工企业或会计师事务所等工作经验者会受到优先考虑。有会计师执业资格证书者优先考虑; 4、熟练掌握财务软件(如用友、金蝶等)和办公软件(如Excel等),能够独立完成账务处理、报表编制等工作。 5、具备良好的逻辑分析能力和解决问题的能力,具备良好的职业道德和职业操守,无不良从业记录。 6、年龄45岁以下,条件优秀者可适当放宽。
地产营销策划人员2名 要求: 1、大专及以上学历,市场营销、新闻传播、策划管理、房地产等相关专业,年龄35岁以下,条件优秀者可适当放宽。 2、熟悉房地产项目开发全流程,了解房地产各类政策、法规, 三年以上地产类营销策划操盘项目经验, 3、具备良好的沟通协调能力和谈判能力,执行力强; 4、熟悉新媒体运营,具有创新意识。 |