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淮北市五菱汽车销售服务有限公司成立于2002年、辖3家4S店、一家物流公司、总投资8000多万元，年销售收入2亿元。淮北五菱主营五菱、宝骏全系品牌。年销量3000余台。
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1、展厅销售 5000-7000元
一、工作内容：
1、负责整车销售服务和进店客户咨询服务；
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二、任职资格：
1、初中及以上学历，有驾驶证并驾驶熟练，形象好，气质佳；
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工作时间：冬季8:00-12:00 14:00-18:00 夏季8:00-12:00 14:30-18:30  月休4天

2、索赔员1名 3000-4000元工作内容：1.熟练掌握汽车质量担保政策及业务知识，认真执行保修政策；为客户解决三包问题。
2.认真检查索赔车辆，做出质量鉴定，负责故障原因分析，结合质量担保政策，判定是否符合作陪要求；
3.按照相关索赔条例办理索赔申请及相应索赔事物，如索赔、保养单据的填报，索赔旧件管理等；
4.积极向顾客宣传汽车索赔条例，现场解决用户关于索赔的各种问题；
5.主动收集反馈有关车辆质量方面的信息；
6.定期整理和妥善保存所有的索赔档案；
职位要求：大专以上学历
工作时间：冬季8:00-12:00 14:00-18:00 夏季8:00-12:00 14:30-18:30  月休4天

3、记账会计1名 3000-4000
1、会计专业；
2、大专以上学历；
3、2-3年账务处理经验；
4、有总账经验者优先
工作时间：冬季8:00-12:00 14:00-18:00 夏季8:00-12:00 14:30-18:30  月休4天

4、维修技师  4000-7000元（维修学徒招2名）
岗位职责:
1、能熟练的对车辆进行日常保养、检查和维修
2，能熟练的更换各类轮胎，防爆胎以及四轮定位
3，对即将交付车辆进行交车检查
4、对工具设备进行定期维护保养
5、按照领导安排工作及时完成
任职资格：
1、品行端正，身体健康，能吃苦耐劳，服从分配
2、具有良好的团队合作精神
3，具有服务意识，良好的语言表达能录
4、三年以上汽车维修经验
5、有汽车驾驶证件的优先
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5、销售经理1名 5000-7000元
工作内容：负责销售部日常工作管理
职位要求：
1、全面负责销售部管理工作（销售、考核、促销、政策、会议、激励等）
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3、监督、管理、考核销售部人员的日常销售工作。
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5、解决客户抱怨、提升销售满意度。
6、公司激励机制的调整建议。
7、大专以上学历，4年以上营销经验，至少1年以上同岗位工作经历，对做过汽车销售经理优先考虑！
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6、客服专员1名 2500-3000元
工作内容：
1、负责顾客关系的维护、预约与回访；
2、协助服务中心促销活动的组织与实施；
3、客户动态信息的更新；
4、定期跟踪客户，向客户表达谢意(新车交车后3日、售后3日)及客户意见反馈。
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8、钣金工 6000-8000元
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1、根据安排,完成车辆的钣金维修工作
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