493302088 发表于 2023-7-27 22:58:05

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本帖最后由 493302088 于 2023-7-29 11:49 编辑

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律师魏峰 发表于 2023-7-28 10:41:38

这个肯定不合法

CYLWO 发表于 2023-7-28 11:38:23

为什么要伪造材料离职？如果公司存在未签订劳动合同，未全额缴纳社保，加班未安排调休或未按照国家法律规定支付加班工资，你完全可以正常离职，同时在离职后申请劳动仲裁保障自己的合法权益。

493302088 发表于 2023-7-28 20:02:59

CYLWO 发表于 2023-7-28 11:38
为什么要伪造材料离职？如果公司存在未签订劳动合同，未全额缴纳社保，加班未安排调休或未按照国家法律规定 ...

这是个特殊情况，我把辞职信提交以后第二天我休班了，公司离职必须按手印走线上流程，做资料的这个人按的手印
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