遗失的流年 发表于 2020-8-24 19:12:15

试用期辞职有没有工资

请问下张律师，公司单休，含星期天休息的那天一共工作了10天，没有签订劳动合同，因个人原因辞职了，有没有工资，如果有，请问有什么方式要回，谢谢

律师张剑 发表于 2020-8-24 21:44:07

劳动者提供了劳动，用人单位就应该支付工资。
向劳动监察部门反映，申请劳动仲裁，都可以尝试。

一路有我们 发表于 2020-8-24 22:42:25

姬如千泷 发表于 2020-8-24 22:55:46

看公司的， 老板好点的可能会给你几百块钱。不给你，你也没办法。
主要还是看你有没有给公司创造收益，如果十天创造了收益，老板一般会给你一些钱的。

小言甜心 发表于 2020-8-25 06:54:40

一路有我们 发表于 2020-8-24 22:42 static/image/common/back.gif
三天打鱼两天晒网的人谈什么工资？干啥啥不行吃啥啥不剩

只要上班了就有权利谈工资，谁规定试用期干不了就是三天打鱼两天晒网的？还说什么不配谈工资？工作是个双向选择双向适应的过程，不合适离职很正常。

阿果粑粑 发表于 2020-8-25 07:52:14

一路有我们 发表于 2020-8-24 22:42 static/image/common/back.gif
三天打鱼两天晒网的人谈什么工资？干啥啥不行吃啥啥不剩

三天打鱼两天晒网的确不是好事，但是劳动了就应该有报酬，不冲突

遗失的流年 发表于 2020-8-25 08:24:05

谢谢，学习了，不管怎么样，做了十天离职确实不太好，但也提前三天通知公司了，该尽的义务也尽了，主要是之前面试好的公司通知上班，个人有选择更好的工作机会的吧

遗失的流年 发表于 2020-8-25 08:34:08

一路有我们 发表于 2020-08-24 22:42
三天打鱼两天晒网的人谈什么工资？干啥啥不行吃啥啥不剩
...大家站在不同的立场可能看法不一样，但你抱有这种想法是不是就意味着劳动者该给你提供几天的义务劳动老板坐享其成，劳动法制定出来光你有异议吗，提出来啊，让法改啊，还吃啥啥不剩呢，吃你家东西了，说话对事就好了，大家互不相识的没必要人身攻击是吧
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